テレワークの豆知識

テレワークで働く社員（テレワーカー）が自分らしく働けることにより、
仕事へのモチベーションも上がり、結果的に労働の生産性が向上する

出社日を減らす・なくすことで、従業員の体力的・精神的な負担を軽減し、
仕事に取り組みやすい環境をつくることができる

自社でテレワークが認められていれば、家事・子育て・介護を
行わなければならない従業員でも、働く場所を自由に選択できる

地方在住者や海外在住者、車椅子使用者なども採用枠に入れることができるため、
今までアプローチできなかった優秀な人材にも手を伸ばすことが可能

交通費やオフィスコストの削減が見込める
資料の電子化も行うことによって、印刷代も削減できる

地震や感染症の蔓延といった予測不能の災害時でも、ITツールを使って業務のやり取りが
今まで通りに行えるため、事業中断のリスクを最小限に押さえることができる